因为每个人的价值观不同，我们看到不同的世界，得出不同的理解；
因为每个人的信心不同，我们选择相信善更有力量，抑或恶更有力量。

因为每个人有权选择自己的价值观，所以我们不能评价对错；
因为价值观的形成有其一定的社会、历史和文化的生活背景，我们的客观世界被主观世界演变成完成不同的版本，当巨大的冲突和分裂发生并且不可调和时，就会导致战争和灾难。

价值观，顾名思义，是人们看待事物有无价值的判断依据。关于人性的善的普遍关键词包括：
诚实、可靠、责任心、友爱、尊重、利他.....

但是据调查，全世界各民族关于诚实的理解有100多种，所以这个民族认为的善，也许就成了那个民族眼中的恶。在社会发生巨大变迁的现代中国，从过去100年走来，中国人的价值观被儒家主义、封建主义、三民主义、新中国、文革、改革开放的一次次巨大改变颠覆和重建，最后导致断层和混乱，于是即使同一个生活时代和人群，也会对同样的事情得出完全不同的结论。

中国社会这种价值观的混乱，是国外社会不存在的，作为生活在这个特殊时代的中国人，如果不能在这种混乱中思辨自己的价值观，只好将自己的利益作为个人价值观依据，即选择做一切对自己有利的事情，而避免一切对自己不利的事情。这么做似乎没有错，但是在下列情况时，人反而会做出对自己乃至社会不利的选择：

1. 对于短期利益过于看重，而对于价值缺乏信心而不愿意作出长期的努力和投入，失去自己的长期利益回报；
2. 注重利己主义的行为方式，不注重利他主义，甚至会不择手段。使社会的双赢结盟信心丧失，团队无法建立，社会的整体建设力和人际关系恶化，最后伤害社会中每个人的信心。
3. 当短期利益和价值发生冲突的时候，倾向选择短期利益，造成长期利益的伤害，但是因为大部分人在自己的价值观世界里舒服生活一辈子，不愿意接受自己的选择结果，反而会通过贬低价值的方式来巩固自己的“利益价值观”，引发价值观领域的“劣币驱逐良币”——现在普遍存在的拜金主义就是结果。

当代大学生普遍缺乏思辨能力，又是生活在这样一个价值观混乱的社会，如何才能建立自己的正确价值观呢？

现在关于价值观的书很多，企业管理人到校园里也讲了很多，虽然没有一个大学生觉得自己的价值观有问题，而企业的抱怨仍越来越多，可见，而我观察到这个冲突很多情况下来自一个基本点：
——————————————————————————————
我心向善？抑或向恶？
-------------------------------------------------------------
曾有个德国学生很生气地告诉我，他实习的企业经理跟他问有没有看过希特勒《我的奋斗》，那个经理因为学生来自德国，就表达了他对希特勒的崇拜希望得到共鸣。从二战后不断反省的德国教育系统中成长的学生看来，中国经理的“成者为王、败者为寇”的价值观，简直是不可思议。

如果问每个大学生，你心里是向善还是向恶？我猜100%的人会说向善，可是有心向善的这些大学生们，却在现实工作选择中，大部分选择考虑的是地域、工资、公司性质、稳定性....没有多少人关心公司的业务是否向善？对社会的价值贡献多大？如果要在一份高工资但企业文化不佳的Offer和一份低工资需要打拼但很有价值和意义的Offer中作出选择，按我的观察，90%以上的学生不会选择后者。因此我们会看到大批学生热衷于考公务员，而不是成为中国新经济创业但有风险的企业中的栋梁。

有心向善，却不能成为社会助善的力量，有时候还是因为对于善的理解和分辨力低下——当很多企业都号称自己有价值的时候，谁是真的谁是假的成了思辩能力很低的大学生选择的难题，于是很多大学生选择相信恶更多，于是他们选择不真诚、不相信、不靠近、不付出。

要做一个保护好自己利益的人其实很容易，但是要成为一个有能力向善的人不那么容易了：在这个崇尚恶的力量的社会里，需要天真、敢于坚持善的原则，但是大部分人却不知道如何处理冲突，因此远离恶的群体，靠近善的团队就是非常重要的意识。

那么什么是善的团队和事业呢？关注如下方面：
- 尊重并且发挥人的力量，无论职位高低，上下级彼此尊重和平等交流
- 创造对客户、团队和社会多赢的价值，保持良好的长期关系
- 团队文化注重完整性Integrity，具备协作力而不是互相的力量抵消
- 团队关注社会责任感，不断成长中不会因为短期的利益放弃自己的价值观

那么恶的团队和事业就全部相反的运作方式，之所以说是恶，是因为其实人性都有两面，如果不是创造事业的价值、人际的信任，而是通过攫取利润、互相倾轧来发展，那么这样的成功只是人性的恶力量的发挥，这种成功是断断不能是人变得高尚和美好，而只是成就了一些为富不仁的成功者。

还有些进入了善的团队的年轻人，却不能放弃自己对恶的力量的屈服心态，用怀疑、保留、拉小团体等方式，试图证明恶的力量才是正道，而这些年轻人，即使有向善的意愿，仍成为恶的力量的帮凶，对少数珍贵的善力量形成破坏，在自己创造的恶的团队中成为牺牲品......

在爱因斯特的8年里，有很多误解，但也有更多的支持。事实证明——获得和培养善的力量，对年轻人的成长和职业生涯非常重要，而且也让我们相信，即使在物欲横流、人心思变、价值观混乱的社会里，通过富集愿意为社会创造更多美好的事物的青年人才，会提升整个群体的信心和勇气，爱因斯特的很多志愿者让边上的同学不能理解，甚至觉得有点傻，但是他们所创造的真诚、上进、勇气，是这个社会非常缺乏的珍贵氛围，因此我很希望每个来参与的学生，能够意识和做到：

我心向善尚不足，我行助善需躬行！